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建三江信息2021年第12期

時間:2021/07/27/ 18:12 來源:建三江管理局辦公室 作者:傅艷梅 點擊量:

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第12期

北大荒農墾集團有限公司建三江分公司辦公室             2021年7月27日

本 期 目 錄

【現代化大農業】

前鋒做好標準化文章助推農業高質量發展

創業農場有限公司“促控結合”加強田間管理

前進密織三張“防護網”推進水稻病蟲害防治

大興“立體式”防病健身強管理促早熟

八五九農場發展林下產業拓寬增收路

紅衛飛機航化作業助力水稻豐產增收

鴨綠河農場有限公司汛期不過備汛不止

【黨史學習教育】

大興發揮“紅色效應”全面深化黨史學習教育

二道河多樣化推進黨史學習教育

前進“三個提升”助推“我為群眾辦實事”

洪河黨員干部爭做深學細照篤行的奮進者

【廉政建設】

前哨“三到位”構筑黨風廉政建設“防火墻”

紅衛農場有限公司打造“四位一體”監督平臺

【現代化大農業】

前鋒做好標準化文章助推農業高質量發展  公司推進高標準農田建設、從業人員科技素養提升兩大主體內容,堅持從“夯實硬件、更新軟件”上下功夫,探索農業節本增效的新路徑。在核心科技示范帶上打造集科技培訓、人才鍛煉、科技研究、試驗示范、生態觀光等功能于一體的綜合性科技園區。推廣稻田綜合種養、水稻缽育擺栽、格田標準化改造、節水控制灌溉等技術20余項,培育各類科技示范戶400余戶。通過開展科技分享會、參觀交流等活動,積極搭建“課堂”和“平臺”,讓示范戶輻射帶動周邊群眾,形成以十帶百、以百帶千的效果,進而為農業高質量發展提供持久動能。(前鋒農場有限公司 王赫然 李敏)

創業農場有限公司“促控結合”加強田間管理  一是成立服務隊,為農戶“傳經送寶”。農場有限公司8個管理區分別成立服務隊,按照包片范圍因時、因地、因苗開展農業科技指導活動,面對面向種植戶傳授水稻田間管理、防病防蟲等技術要點。截至目前,服務隊已入戶指導164次,開具田管“處方單”210余份。二是補強管控能力,促進水稻生長。農場有限公司主動補強技術、人力、防災、作物長勢監控等各環節,成立督查小組對各管理區工作進行檢查驗收,驗收結果將作為年終重點考核指標。充分利用電視、微信、抖音等平臺,開展水稻田間管理、病蟲害防治技術宣講活動270余次。三是加強田間治理,優化農業發展環境。嚴格按照農業環境治理標準,做好廢棄物處理工作,重點對農業生產中使用的袋子、藥瓶、塑料布、秧盤等廢棄物清理干凈,做到全覆蓋、無死角,創造良好的本田生產環境,不斷提升農業標準化管理水平。(創業農場有限公司  郭津辰)

前進密織三張“防護網”推進水稻病蟲害防治  一是密織病害預警網。公司在科技園區設置固定式孢子捕捉儀、蟲情測報燈作為主監測點,結合管理區的11個蟲情監測點、便攜式孢子捕捉儀對空氣中的孢子進行鏡檢,對草地螟、草地貪夜蛾進行檢測,形成一個生物預警網絡,對未來一周的稻瘟病和蟲情進行預測預報。目前已孢子鏡檢51次,蟲情檢測7次,未發現蟲害疫情。二是密織病害防治網。為做到無死角無縫隙病蟲害防治,公司以“防”為主,采用飛機為主,無人機航化與大型噴藥農機、人工噴霧補充的相結合的立體化防病措施,對大地塊進行大飛機航化,特殊地塊則由機動靈活的無人機或者人工進行噴霧,并推出5類藥劑配方,確保防治效果。三是密織立體培訓網。公司加強技術指導服務,通過農業現場會、網絡直播課堂、“一線助農服務”等活動,對水稻病蟲害防治和“淺、濕、干”田間管理進行系統指導和培訓,解決生產中遇到的技術問題。目前已舉辦大型農業現場會7場、網絡直播課堂12堂、助農服務248次,為農業穩產增產保駕護航。(前進農場有限公司 曹秀梅)

大興“立體式”防病健身強管理促早熟  一是發揮“空中優勢”,適時航化重預防。適時開展飛機航化作業,調配飛行速度快、霧化效果好的農用航化飛機和直升機,按照統一藥劑、統一安排、統一標圖的工作標準開展航化作業,確保高標準、高質量完成航化防病任務。預計今年航化面積將達到60萬畝,7月底前全面完成。二是實施“地面補漏”,全面防病促增收。針對林邊、樹空等大型飛機不適宜航化作業的位置,組織各管理區種植戶利用彌霧機進行地面作業,查缺補漏,確保做到應防盡防,嚴防稻瘟病和細菌性褐斑病等病害發生,并加施藥劑促早熟,實現穩產增產。三是開設“田間課堂”,充電補腦提標準。利用農技推廣中心“一站式”培訓基地、各管理區科技示范田以及網絡課堂等全面開展本田管理技術培訓,指導種植戶科學進行水肥管理,適時控水、晾田,為下步秋收工作做足準備。目前,已培訓農技人員、種植戶1.1萬余人次。(大興農場有限公司 梁士超 付安琪)

八五九農場發展林下產業拓寬增收路  農場依托36萬畝林業資源,大力發展林業經濟,推進林下特色種植、生態養殖、林苗產業、生態旅游四大產業發展。著力打造林下養殖特色品牌,建設以野豬、林下豬、東北黑蜂為主的特色養殖基地,發展靠山綠色養殖基地4處,養殖林下豬400頭、黑蜂600箱、禽3萬只。建設以五味子為主的中草藥基地550畝;建成特色林果基地1550畝;推進發展林苗花卉產業,打造500畝林苗花卉繁育基地。發展生態旅游產業,完善“吃住行游購娛”旅游要素,整合餐飲、住宿、文化等資源,拓展增收空間,讓林業生態產業鏈的新動能轉化成為“金山銀山”。(八五九農場 金琦)

紅衛飛機航化作業助力水稻豐產增收  公司抓住天氣晴好的有利時機,采取統防統治措施,有效防止爆發性、突發性病蟲害的發生和蔓延,促使水稻提早成熟,提高千粒重和水稻品質。嚴格按照網格化管理要求,組織技術人員深入田間地頭,分區包片做好田間苗情追蹤、病蟲害防治、肥水管理等工作,因地制宜指導種植戶強化田間管理。對作業時間、地號、面積、配方、價格等進行公開公示,與種植戶及時溝通對接,保證航化作業進度,預計全場54.08萬畝水稻的健身防病工作將于本月底結束。(紅衛農場有限公司 劉鵬飛)

鴨綠河農場有限公司汛期不過備汛不止  公司堅持“預防為主、常抓不懈、汛期不過、備汛不止”的原則,精心組織,全面部署,密織防汛“安全網”。利用雷達、自動站加強各種災害性天氣的監測及預警工作。組織水務、農業、管理區工作人員對全場河道及干、支、斗渠的排水情況進行巡查,對排水不暢的溝渠進行機械清淤和拓寬,確保行水暢通。增加對境內濃江河、鴨綠河、濃鴨總干水位的巡查頻率,及時掌握水情、汛情,切實做到早發現、早處置,防汛于未然。公司組建200人的防汛搶險隊伍,備足鐵鍬、救生衣、車輛、編織袋、雨具、應急電源等搶險工具和防汛物資,集中保管,統一調度。嚴格落實24小時專人值班、領導帶班制度,保持通訊暢通,做好值班記錄,確保一旦發生險情,能夠快速響應、妥善應對、高效處置,為安全度汛奠定堅實基礎。(鴨綠河農場有限公司 李明芳 葛艷晶)

【黨史學習教育】

大興發揮“紅色效應”全面深化黨史學習教育  一是建設“紅色雁群”,凝聚干群增活力。公司黨委以“三會一課”“北大荒黨員課堂”“周學習”等活動為抓手,通過“線上+線下”“理論+觀影”“集中+自學”等多種方式,組織開展黨史學習和座談研討170余次,黨員干部每人撰寫學習筆記2萬余字。開展了紅歌比賽、知識競賽、演講比賽等“十個一”系列活動,培育紅色頭雁,形成雁陣效應,進一步增強干部活力。二是打造“紅色堡壘”,支部引領促生產。各基層黨組織充分發揮堡壘作用,以黨史學習教育為契機,以“二十四節氣”主題黨日為載體,將學習教育貫穿農業生產全過程,在每個管理區打造40戶節本增效示范戶,大力推廣“一改、兩節、三提、四減”的節本增效模式,帶領廣大種植戶提標準、節成本、增效益。三是突出“紅色領航”,為民服務辦實事。各級黨員干部以習近平總書記“七一”重要講話精神為指引,發揮先鋒模范作用,開展常態化“走流程”,走訪慰問、環境整治、助農服務等活動,切實解決群眾“急難愁盼”問題。現已開展各類服務200余次,解決群眾難題240余件。(大興農場有限公司 梁士超 付安琪)

二道河多樣化推進黨史學習教育  通過“五老”進校園進機關講黨史、“最美勞動者”評選、“百年華誕黨旗飄揚”知識競賽、“我向總書記匯報”征文比賽、“百年輝煌 奮進擔當”主題板報展、“百名黨員重溫入黨誓詞”等活動,廣泛宣傳動員廣大黨員學黨史、知黨恩。工會、老干部科、團委相繼組織開展紅歌快閃、書畫筆會、志愿服務、微視頻展播活動。各黨支部在利用“三會一課”“永遠跟黨走、奮斗再啟航”“困難群眾微心愿、黨員幫您來實現”“黨建領航、助力春播”等主題黨日活動開展黨史學習教育的同時,積極開展“我為群眾辦實事”“學史力行、志愿有我”志愿服務活動,不斷推動黨史學習教育走深走實。截至目前,公司已組織集中學習10次,專題學習5次,撰寫心得體會300余篇,撰寫黨史學習教育主題征文、調研報告16篇、專題宣講20余次。通過開展“我為群眾辦實事”實踐活動,解決員工群眾“急難愁盼”問題300余件,圍繞“學史力行、志愿有我”開展志愿服務89次。(二道河農場有限公司 郝一健 宋慶國)

前進“三個提升”助推“我為群眾辦實事”  一是黨建引領提升農業發展。投資220萬元建設占地面積300畝的“黨建+農業科技”示范點,引領黨員群眾發展特色產業,走出一條因地制宜的特色農業與基層黨建有機結合的發展新路,有針對性地解決農業生產中的實際問題,提高農業發展質量。二是便民服務提升民生品質。大力推行微心愿、微服務清單應用,實現從網上征集認領到線下便民服務。持續推進“放管服”改革,開展各黨支部認領便民行動,通過幫辦代辦開放“綠色通道”等方式,為老年人、殘疾人等弱勢群體提供貼心暖心服務。截至目前,為34戶困難戶審核辦理了低保,辦理老年補貼900人,完成新增就業157人。三是強化備汛提升應急能力。成立防汛防臺抗旱搶險救災應急指揮部,下設公路搶通組、運輸保障組、應急保障組、綜合督查組、后勤保障組、宣傳報道組等,明確各自職責。組建了一支360人的應急隊伍,配備客運應急車輛8臺、貨運應急車輛10臺,粗砂、石子、編織袋、警示牌等各類防汛應急物質已儲備充分,確保遇到突發情況能夠快速有效處置。(前進農場有限公司 梁興林 田野)

洪河黨員干部爭做深學細照篤行的奮進者  一是在“深學”上求實。將公司干部群眾典型事跡制作成宣傳片,通過微信公眾號、LED大屏幕、電視臺進行播發,讓全公司490名黨員干部向身邊先進典型學習,以更加有為的實干精神為群眾辦實事。二是在“細照”上求準。公司開啟“跟班先進找差距”系列活動,引導27個黨支部,以“汲取榜樣力量,砥礪奮進前行”為主題,把集團級先進黨組織、分公司級先進黨務工作者、公司級優秀黨員等作為跟學對象,對照先進查缺補漏,練就真本領真功夫。三是在“篤行”上求效。公司以開展“我為群眾辦實事”活動為契機,著力創建學習型、服務型、奉獻型黨支部,要求各黨支部活化“4學4促工作模式”、“12521”特色載體活動、“黨支部+德福生態園+貧困戶”的產業幫扶模式,做到知行合一。(洪河農場有限公司 杜宇華 張志楠)

【廉政建設】

前哨“三到位”構筑黨風廉政建設“防火墻”  一是堅持“上下聯動”,責任傳導到位。公司制定出臺黨風廉政建設和反腐敗工作要點,明確黨風廉政建設中領導班子、主要負責人、班子成員等各層級責任主體的具體責任,建立責任清單,細化考核措施,確保責任層層壓實、有效落實。同時,依托日常性的工作會議,重申加強廉政建設、強化廉政意識的重要性,通過逐級傳導,進一步健全責任體系。二是加強“正反教育”,宣傳引導到位。依托周五例會、微課堂、支部大會等線下學習載體和學習強國APP、極光新聞等線上學習平臺,及時傳達學習上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求。充分利用理論學習中心組專題學習、“三會一課”等形式,廣泛開展黨性黨風黨紀教育。三是推動“疏堵結合”,監督管理到位。排摸本年度各單位和個人的廉政風險點,明確風險等級并制定有效防控措施。組織開展批評和自我批評,經常性開展干部談心談話等,及時掌握干部思想動態,疏通思想癥結。突出重大時間節點的廉政教育,通過節前發送廉政短信、寄送廉情家書,筑牢干部的廉潔防線。截至目前,公司共開展廉政教育24次、專題黨課6次、廉政檢查7次,組織黨員干部簽訂廉政承諾書623份,做到廉政教育全覆蓋、無死角。(前哨農場有限公司 張廣志)

紅衛農場有限公司打造“四位一體”監督平臺  一是針對重點領域,開展專項督導檢查。成立多個專項督導組,全面落實“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”工作,切實加強防汛救災工作全過程監督檢查,對疫情防控工作進行督導,堅持問題導向、目標導向、結果導向,保障各項工作有序開展。二是針對重點問題,開展專題會議部署。根據上級監督檢查文件精神,多次召開專題工作會議,將“關口”前移,抓實監督效能。盯緊“四風”問題,進一步做實做細日常監督,提高監督實效。截止目前,已開展聯合檢查18次,對于發現的問題全部整改到位。三是針對重點人員,開展專題培訓課程。開展財務人員廉政培訓,就強化自律意識、遵守財經紀律、強化財務管理、加強作風建設等內容進行系統學習。通過專題培訓,促進財務人員提高職務判斷能力,樹立合法合規意識,全面提升綜合素質。四是針對黨員干部,開設廉政講堂專欄。結合黨史學習教育活動,組織黨員干部錄制廉政講堂,在電視臺、微信公眾號上設專欄進行展播。組織黨員干部參觀廉政教育基地,不斷增強黨員干部拒腐防變能力。截止目前,已錄制廉政講堂10期,參觀廉政教育基地2次。(紅衛農場有限公司 劉鵬飛)

本期編輯:姜艷芹 梁興林

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